وکیل خانواده. وکیل طلاق. وکیل پایه یک دادگستری
وکیل خوب و شایسته، وکیلی است که :
1- از نظر علمی: از دانشگاه های معتبر فارغ التحصیل شده باشد
2- از نظر تخصصی: دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکترای حقوق باشد.
3- از نظر اخلاقی: حق محور، شفاف، جسور و جدی باشد. اهمیت فهم عمیق و سواد شایستۀ حقوقی داشتن، در رویارویی وکلای طرفین در جلسات دادگاه، زمانی که بحث به نکات بسیار ریز حقوقی و کیفری میرسد، مشخص میگردد
جهت مطالعه بیشتر به صفحه وکالت مراجع نمائید
برای دریافت مشاوره تخصصی با بهترین وکیل
ها با ما تماس بگیرید
وکیل خانواده. وکیل طلاق. وکیل پایه یک دادگستری
یک مقام مسئول کارگری از ابلاغیه جدید
وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار خبر داد و
گفت: امضای قرارداد در کارگاه‌های با ماهیت دائم، کمتر از یکسال ممنوع شد.
هادی ابوی در گفتگو با مهر از ابلاغیه مهم وزارت کار در قالب بخشنامه شماره ۴۰ روابط کار خبر داد و گفت: با پیگیری‌های
صورت شده درباره ساماندهی قراردادها در دو سال اخیر، معاون روابط کار وزارت کار
دستورالعمل شماره ۴۰ با موضوع ممنوعیت امضای قراردادهای کاری زیر یکسال در کارگاه‌های با ماهیت
دائم را ابلاغ کرد.
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: با آشفته شدن
وضعیت قراردادهای کاری نیروی کار کشور، پیگیری‌های
فراوانی را از طریق وزیر کار و معاون روابط کار درباره ساماندهی قراردادها داشتیم
و به دنبال این بودیم که به نحوی امنیت شغلی نیروی کار را تقویت کنیم.
ابوی خاطرنشان کرد: در حال حاضر، قراردادهای ۱ و ۳ ماهه در بسیاری از واحدهای با ماهیت
دائم منعقد می‌شود و ما می دانیم بنگاه‌های که سالیان متمادی در حال کار است و
میلیاردها تومان برای آن سرمایه‌گذاری شده، قرار هم نیست که تعطیل شود ولی نیروی
خود را به صورت موقت کمتر از یکسال جذب می‌کند.
این مقام مسئول کارگری کشور ادامه داد: متاسفانه انبوه این قراردادها باعث شده تا
امنیت شغلی و آسایش نیروی کار سلب شود و فرد نمی داند که آیا ماه بعد هم کار خواهد
داشت و یا خیر؟ این مسئله باعث استرس فراوان شغلی در افراد می شود و با وجود اینکه
کارفرمایان فکر می کنند این مسئله باعث افزایش بهره وری نیروی کار می شود، ولی
برعکس باعث نابودی انگیزه و توان کاری افراد خواهد شد.
وی با تاکید بر اینکه موضوعاتی مانند متوقف شدن قراردادهای سفیدامضاء، دریافت
اوراق سفید از کارگران توسط برخی کارفرمایان و همچنین انعقاد قراردادهای بالای
یکسال در مشاغل با ماهیت دائم؛ به شدت از سوی نمایندگان کارگران دنبال می شود گفت:
وقتی قرار است یک کارگاه باشد و فعالیت کند، چرا باید نیروی موقت بگیرد؟
به گفته ابوی، با ابلاغ این دستورالعمل جدید، انتظار می رود ساماندهی در قراردادها
اتفاق بیافتد و اگر از این پس در کارگاهی با ماهیت شغلی دائم، کارفرمایی اقدام به
امضای قرارداد زیر یکسال نماید، این قرارداد مخدوش است و اعتبار نخواهد داشت.
ابوی در خصوص نحوه شناخت مشاغل با ماهیت دائم و غیردائم، بیان داشت: این مسئله به
روشنی مشخص است و خود کارفرما می داند. به عنوان نمونه، می توان در برخی پروژه های
عمرانی و ساختمانی زیر یکسال نیروی موقت جذب کرد ولی در کارخانه ای که سال‌هاست در
حال فعالیت است و قرار هم نیست که از کار خارج شود، باید قرارداد صحیح به امضا
برسد.(94,3,22)
برای دریافت مشاوره تخصصی با بهترین وکیل
ها با ما تماس بگیرید
وکیل خانواده. وکیل طلاق. وکیل پایه یک دادگستری
بانک اطلاعات حوادث رانندگی به
منظور ساماندهی موثر بیمه شخص ثالث بصورت آنلاین ایجاد می شود.
به گزارش روابط عمومی صندوق تامین
خسارتهای بدنی کشور ، علی جباری مدیرعامل این صندوق با اعلام این خبر گفت: پیرو
برگزاری جلسه مشترک کارگروه اصلاح قانون بیمه شخص ثالث پیشنهاد شد تا "سامانه
جامع آنلاین حوادث کشور به منظور تجمیع داده های مربوط به حوادث رانندگی ایجاد شود"
وی ادامه داد: بر این اساس نیروی
انتظامی، وزارت بهداشت و پزشکی قانونی موظفند اطلاعات مربوط به سوانح رانندگی را
فوراً در این سامانه درج کنند و قوه قضائیه نیز اطلاعات مربوط به آراء قضایی مربوط
به حوادث رانندگی را به سامانه اضافه خواهد کرد، همچنین اطلاعات پرونده های خسارت
شرکت های بیمه و صندوق تامین خسارت های بدنی نیز به این بانک افزوده می شود.
مدیرعامل صندوق تامین خسارتهای بدنی
کشور در ادامه با اشاره به نگاه حاکمیتی این صندوق به مصدومان و قربانیان حوادث
رانندگی کشور بعنوان مسئولیت و ماموریت اصلی این صندوق افزود: یکی از دغدغه های
نمایندگان مجلس و کارشناسان خبره صنعت بیمه "انتقال نحوه اعطای تخفیف از شیوه
فعلی خودرو محور به راننده محور است" و راه اندازی سامانه جامع حوادث کشور به
شناسایی رانندگان پر ریسک و کم ریسک کمک شایانی می‌کند، با ایجاد این بانک اطلاعاتی
آنلاین ضمن پیشگیری از ایجاد پرونده های صوری و کاهش تخلفات ، می‌توان به آماری
واقعی و دقیق دست یافت تا تصمیم گیران به راحتی بتوانند در خصوص حق بیمه شخص ثالث
، اعطای تخفیف ، کنترل و کاهش رفتارهای خطرآمیز رانندگان که منجر به حادثه می شود
، برنامه ریزی دقیقی انجام دهند.
جباری از جمله نتایج راه انداری این
سامانه را کاهش زمان رسیدگی به پرونده های خسارتی در شرکت های بیمه و افزایش
رضایتمندی مردم عنوان کرد.
مدیرعامل صندوق تامین خسارتهای بدنی
کشور همچنین افزود: در این جلسه پیشنهادی از سوی صندوق مطرح شد که طی آن به
منظور رفع موضوع "دیه یوم الادا" ، به بیمه نامه شخص ثالث بخشی با عنوان
" پوشش نوسانات نرخ دیه" افزوده گردد تا در هنگام افزایش نرخ دیه دیگر
نیازی به اخذ الحاقیه نباشد.
برای دریافت مشاوره تخصصی با بهترین وکیل ها با ما تماس بگیرید